È online il bando per selezionare 15 studenti per la sesta edizione di Operazione Talenti, il progetto nato dalla collaborazione tra l’Università degli Studi di Napoli Federico II e Deloitte che permette di conseguire una laurea triennale presso l’ateneo napoletano e al tempo stesso di avviare una carriera lavorativa in Deloitte.
Le selezioni partono oggi, lunedì 16 marzo, e sarà possibile candidarsi fino al 26 giugno al seguente link: Operazione Talenti – Sesta edizione | Deloitte Italy.
Per coloro che verranno selezionati i corsi previsti dall’Università degli Studi di Napoli Federico II sono ingegneria gestionale, ingegneria informatica, Economia e Commercio, Informatica e culture digitali e della comunicazione.
Attualmente sono coinvolti nel progetto 45 studenti, di cui 29 ragazzi e 16 ragazze, e sono 11 gli studenti che si sono laureati e risultano attualmente assunti in Deloitte presso la sede di Napoli. Nelle precedenti edizioni Operazione Talenti ha raccolto oltre 500 candidature da tutta Italia per un percorso che prevede un costante accompagnamento dei partecipanti tramite sostegno economico e tutoraggio, anche per supportare ragazze e ragazzi che in circostanze diverse non avrebbero potuto proseguire i loro studi.
“Il successo delle prime edizioni di Operazione Talenti è la migliore conferma che la direzione intrapresa è quella giusta. Il progetto integra formazione e placement, offrendo supporto concreto a studenti di talento che, altrimenti, rischierebbero di non esprimere appieno il loro potenziale – afferma Matteo Lorito, Rettore dell’Università degli Studi di Napoli Federico II -. Crediamo fermamente che investire nelle giovani menti brillanti significhi investire nel futuro: per questo le accompagniamo nell’acquisizione delle competenze necessarie per trasformare le loro ambizioni in realtà, fornendo loro gli strumenti per affrontare con sicurezza le sfide del mondo del lavoro. Un percorso che portiamo avanti con passione e determinazione, e che continua a regalarci grandi soddisfazioni nei traguardi raggiunti finora”.
“Operazione Talenti si conferma un progetto di successo, riconosciuto come vero e proprio asset dal mercato – dichiara Alessandro Mercuri, Technology & Transformation Leader di Deloitte Central Mediterranean –. A dimostrarlo sono anche i primi laureati che, grazie a un percorso di alternanza scuola- lavoro, hanno portato a compimento il loro percorso accademico costruendo al tempo stesso solide basi professionali. Fin dall’inizio diamo l’opportunità a diplomati e diplomate di affermarsi sul proprio territorio, laureandosi e sviluppando competenze chiave per il proprio percorso e per il futuro del nostro Paese. Infatti, soltanto trattenendo i talenti migliori l’Italia sarà in grado di competere a livello internazionale nei settori chiave dell’innovazione e della transizione digitale, a fronte di reali esigenze sempre più specifiche nel mercato del lavoro”.
La sede di Napoli, che conta oltre 700 professionisti, si conferma il principale hub del network Deloitte dedicato ai percorsi formativi, con progetti rivolti alla formazione in ambito tecnologico dei giovani talenti come Operazione Talenti e Digita Academy. Da anni sul territorio campano è stata avviata una collaborazione sinergica con il mondo accademico e i centri di eccellenza a livello locale per rispondere in maniera capillare alle esigenze del mercato del lavoro e offrire ai giovani opportunità di valore per il loro futuro.
Scopri di più da Gazzetta di Napoli
Abbonati per ricevere gli ultimi articoli inviati alla tua e-mail.
