Prosegue il percorso di rafforzamento dell’organico di ABC Napoli, con l’ingresso di nuove professionalità tecniche e manageriali destinate a potenziare la struttura e la capacità operativa dell’Azienda.
12 geometri e 5 tecnici di laboratorio
A partire dal 16 settembre entreranno in ABC 12 geometri e 5 tecnici di laboratorio di chimica e microbiologia, che inizieranno un percorso di inserimento e formazione della durata di dieci giorni, con incontri dedicati alla conoscenza dell’organizzazione, delle attività e delle diverse professionalità aziendali.
Il programma prevede anche visite al Serbatoio dello Scudillo e ai principali siti e impianti di ABC Napoli, per favorire una conoscenza diretta del sistema acquedottistico e delle attività svolte quotidianamente dall’Azienda.
Stefano Piras Direttore Commerciale e Gestione Utenza
Nella stessa fase entrerà in servizio anche il dott. Stefano Piras, già annunciato lo scorso agosto, che dal 16 settembre assumerà la responsabilità della Direzione Commerciale e Gestione Utenza, portando in ABC una lunga esperienza nella gestione dei servizi al cliente e dei processi commerciali.
Ulteriori 50 risorse nei prossimi mesi
Il piano di potenziamento dell’organico proseguirà nei prossimi mesi con l’inserimento di ulteriori 50 risorse: 15 operatori di manutenzione elettrica e 35 operatori di manutenzione idraulica, figure fondamentali per rafforzare le attività di manutenzione della rete e degli impianti.
Andrea Torino
“Stiamo dando continuità a un percorso di rafforzamento dell’Azienda che mette al centro le persone e le competenze – dichiara il Commissario Straordinario Andrea Torino – L’ingresso di nuove risorse tecniche e di professionalità manageriali rappresenta un investimento concreto sulla capacità di ABC di garantire un servizio pubblico sempre più efficiente e vicino ai cittadini. Il percorso proseguirà nei prossimi mesi con ulteriori assunzioni, consolidando progressivamente la struttura dell’Azienda.”
Sergio De Marco
“L’ingresso di queste nuove risorse è un passaggio importante nel processo di crescita e rinnovamento di ABC Napoli – afferma il Direttore Generale Sergio De Marco – Abbiamo voluto dedicare particolare attenzione anche alla fase di formazione e conoscenza dell’Azienda, perché chi entra in ABC deve poter comprendere fin dall’inizio la complessità del nostro sistema e il valore del servizio che siamo chiamati a garantire. Il piano assunzionale continuerà nei prossimi mesi, con ulteriori 50 figure tecniche che rafforzeranno in particolare le attività di manutenzione.”
Tutti gli avvisi e gli aggiornamenti relativi alle procedure di selezione sono consultabili nella sezione Amministrazione Trasparente del sito di ABC Napoli: https://www.abc.napoli.it/index.php?option=com_jumi&view=application&fileid=12&Itemid=446&c=p29-146
Con il nuovo piano di assunzioni, ABC Napoli prosegue così il percorso di rafforzamento del capitale umano e delle competenze, con l’obiettivo di consolidare una struttura sempre più solida, efficiente e adeguata alle esigenze di un servizio pubblico strategico per la città.
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